Perscommunicatie

FC Utrecht leed door supportersrellen na de thuiswedstrijd tegen FC Twente aanzienlijk imago- en gezichtsverlies. Wij organiseerden binnen enkele dagen rond de wedstrijd tegen Feyenoord de zondag daarop een enorm kinderfeest en bedachten de kreet ‘Voetbal is ook van mij!’, die het stadion en de T-shirts van de kinderen sierde. Alle landelijke kranten en het NOS Jeugdjournaal berichtten hierover uitvoerig en het negatieve beeld werd stevig bijgesteld.

Dus: u wilt dat de media met relevante inhoud en juiste dosering aandacht aan uw organisatie besteden? Wij versterken uw performance.

Paapstvandam adviseert en begeleidt bedrijven en andere organisaties bij hun contacten met de pers. Dat doen we veelal voor vaste opdrachtgevers in een continue relatie, maar we staan klanten ook graag incidenteel of op interim-basis ter zijde. We schrijven en verspreiden persberichten, organiseren persconferenties en leggen contacten met de relevante media. Dat doen we voor uiteenlopende opdrachtgevers uit het bedrijfsleven, maar ook voor de professionele voetbalclub FC Utrecht. We zijn niet alleen actief rondom wedstrijden in binnen- en buitenland, maar we regelen ook de dagelijkse contacten tussen directie, management, technische staf en spelers enerzijds en de pers.

Wij kennen de kansen van perscommunicatie. Het formuleren van een boodschap en het begeleiden bij het naar buiten brengen daarvan is een prominente activiteit van paapstvandam. Praktisch kan dit er toe leiden, dat we namens de klant contacten leggen met de voor hem relevante media. De essentie van deze werkwijze is de kritische blik op de boodschap. Want een verhaal dat geen nieuwswaarde heeft, maakt geen kans in de media. Welke media er toe doen, hangt sterk af van de opdrachtgever, de boodschap, de te bereiken doelgroep en ook van het moment van naar buiten brengen.

Paapstvandam vindt dat het professioneel omgaan met de pers onderdeel moet uitmaken van de cultuur van elke onderneming en organisatie. Op weg naar een adequaat persbeleid is de expertise van ons bureau inzetbaar bij het revitaliseren van communicatieafdelingen en het opzetten en eventueel upgraden van de in- en externe communicatie. Instrumenten daarbij zijn onder meer het doorlichten van niet optimaal functionerende voorlichtingsdiensten, het verzorgen van interim woordvoering en het gericht en op maat trainen van staffunctionarissen en communicatiemedewerkers in hun relatie met de pers.

Interim
Als binnen een afdeling voorlichting of communicatie een kwaliteitsslag moet worden geleverd of tijdelijke vervanging nodig is, dan voorziet paapstvandam daarin op professionele en betrokken wijze. Dit kan op leidinggevend en initiërend niveau zijn; we leveren dan een ‘playing captain’. Zo werkten we voor het Centraal Museum Utrecht aan het reorganiseren en upgraden van de (pers)communicatie en het genereren van publiciteit in kranten en op radio en tv. Harry van Dam, één van de partners binnen paapstvandam, trad bij het museum op als interim-woordvoerder en hoofd Communicatie. Maar ook in de functie van communicatiemedewerker kan paapstvandam zorgen voor een adequate vervanging of tijdelijke extra ondersteuning. Medewerkers van paapstvandam werkten reeds voor verschillende organisaties als persvoorlichter of communicatieadviseur op communicatieafdelingen.